第三届年轻和中年工程师的创新和企业家竞赛推

7月31日下午，创新和企业家竞争的第三和中年老年工程师在市政府大楼中正式启动了历史遗产。在现场，黄普区发布了有关金融技术轨道和专业冠军的新政策。这项竞争着重于培养和发展新的生产力质量，该质量着重于释放驾驶人才的有效性，并试图建立一个具有出色技术的杰出工程师团队，并有效地解决了复杂的工程问题。该竞争是由市政人力资源和社会保障局和黄普地区人民政府赞助的，并由市政经济和信息技术党委员会，市政科学和技术委员会，市政住房和城市乡村发展管理委员会，市政交通委员会，市政运输委员会，市政运输委员会，市政交通委员会共同组织。Unipal Planning and Resources Bureau，市政数据局，Huangpu地区人力资源与社会保障局以及市政人力资源公共服务中心。作为上海基准金融技术的一群，黄浦区已为专业人才的金融技术建立了“ 1+4”专业标题审查系统。 "1" means the "Shanghai Engineering Series Financial Technology Major Intermediate Professional Title Review Standard" released in the launch of the competition ceremony - this standard destroys the tendency of "paper -only" and comprehensively enforces the work review system, paying attention to the actual ability, professional level and modern values of talents, professional levels and modern values of talents, na napallalThe foundation for Aalland's regional construction of financial technological talents is over. “ 4”是指四个支持项目，包括：使用比赛来促进教育 - 这项竞争ION的金融技术轨道，具有良好性能的工程师可以直接识别中级或超越专业头衔。专业培训 - 处理金融技术培训课程，以加快直接人才的培养；比较和认证 - 批准海外专业资格列表，向市政人力资源和社会保障局报告，将其纳入该市海外专业资格的列表中，并比较和认可并认可与相应的许可证许可许可证许可许可许可许可许可许可许可许可许可许可证的职位；加强政策 - 制定补贴政策，以进行专业职权分析，制定合理的补贴标准，并将相关的工业政策和地区人才政策联系起来，以鼓励更多的金融技术才能申请专业头衔。以上系统将提供更公平和更广泛的平台形成金融技术职业人才的形成，可以帮助黄浦区发展全球经济技术，并进一步促进金融技术行业的高质量发展。随后致力于“数字金融·未来的未来 - 关键金融技术与行业的整合”的“ 3E论坛”，收集了来自政府，商业和学术界的6位代表，来自城市人力资源社会保障局，黄浦地区科学和技术委员会，国际联合会，Shanghai Data Group Co.有限公司，上海公司，有限公司Upang magkasama na talakayin ang Mga uso sa Paggupit，Mga Kasanayan sa Industriya，Pag-Dock-Dock Ng Financy Technology Policy，该政策提供了意识形态碰撞和务实的建议，以为Huangpu地区的金融技术开发。组织者说，这场竞争的发射尤其是财务技术轨道的实施，不仅为儿童和老年工程师提供了展示才华的阶段，而且成为黄股区的强大机器，以加速具有国际影响力和资源变化的金融技术中心的建设。展望前进，我们的竞争成功摆脱了金融技术领域的一系列创新成就和领先的才能，并在上海金融技术行业的高质量发展中注入了激增的动力。 （由黄普地区提供的照片）